已经到顺电的胡伟收到信息,抬头看一眼周文菲,心想,喻总平日工作眼里哪有女人啊。他很少帮喻文卿办这种事,一下子不知道该怎么选,因此找商场的顾问,一个劲地问高配置的笔记本。比对了一堆,选出两台万元左右的机子,让周文菲过去挑。

周文菲看都不看,就指着根本不在选项范围内的索尼笔记本。才七千块,胡伟第一反应就是:“配置不行。”

“我又不玩游戏,这个够了。”

胡伟走过去一看,就知道周文菲为什么喜欢。超薄小巧的机身,粉红色的外壳。他撇嘴,觉得这女孩对喻文卿来说嫩了点,亲戚关系也复杂了点。

不过,人家喜欢就好啰。他不再多说,买单后再帮她挑一台新的4。

云声的办公间里,喻文卿指了指那个马尾,再往前走:“她去陪酒,你就能搞定这个客户?”

“以我对黄行长的了解来看,起码增加三成的胜算。”曹经理右手摆了个“ok”的姿势。

“好啊,她要愿意去陪,这个项目三成的绩效奖金都给她。”喻文卿目光冷冷,看向这位跟着自己创业的老员工,“她要能占三成,那我应该再多招几个她那样的美女。”

觉察到上司的反感,曹经理急忙辩解:“现在市场就这样,喻总,我们不干,别人也会干。喝酒唱歌按摩,一条龙服务,伺候得舒坦了,这单来得快,……”

喻文卿把文件往他胸口一拍:“也是,你要真觉得必须有人牺牲色相才能拿到这个单,我不介意你上。毕竟我们男人的羞耻度低一点。”

曹经理愣在原地。喻文卿不理他,接着往前走,三米远外的秘书陈思宇领着他去会议室。

“谁在?”喻文卿还是边走边问。

陈思宇说:“李总,薛总都在。”

喻文卿推门进去,坐在会议桌左首的人想起身把座位让出来。喻文卿示意他接着讲,拉开最末一张椅子坐下。其余七位参会者也只是转过头看一眼,随着主讲人的声音再响起,目光又凝聚在幻灯片上。

秘书把会议相关的文件递过来,喻文卿边看边拧开一瓶矿泉水,喝了一大口。再抬头看对面坐着的三位。正在开会,大家都用目光打招呼。

这三位是国内高校最顶尖的语音识别技术项目的领军人物。

今天喻文卿把他们请到公司总部来,是因为,虽然“云声”在中文语音近场识别领域,已是行业内的第一把交椅;但是远场识别,受制于噪音、混响等问题,准确率一直未能提升到理想水平。如果无法解决这个问题,“云声”就难以在消费终端打开局面。

是以,喻文卿希望未来五年内和他们合作,攻克远场语音识别技术中的难点。他还希望这几位导师能在“云声”成立联合实验室,源源不断地为云声输送这方面的顶级人才。

所以说,哪怕今天的会议还只是和三位教授的初次洽谈,喻文卿也相当重视。鉴于三位教授都来自于北方,先向他们介绍云声这些年在语音市场上的成就,尤其是创业十年来,他们所拥有的基础用户数据库。

说到底,语音识别,最终的落脚点在算法。想要超过别人,首先必须拥有海量的数据库。这也是喻文卿坚持开放低端应用语音服务平台的初衷。

果然三位教授都对这个平台产生兴趣,更讶异仅凭语音这个技术,云声能获得超过九位数的利润。而语音技术商业化之后的前景之广阔,也让人不由得精神一振。介绍完毕后,中科大一位安教授说:“真是闻名不如一见。各位老总年纪轻轻,让人刮目相看啊。s市果然是一片创业热土。”

没有人当下拍板。与高校合作,牵扯到的方方面面太多。三位教授都要回去和学校领导商量。但从其中两位不停追问更多细节的态度来看,问题应该不大。

会后,云声的几位主要负责人兼创始人,都呆在会议室里没走。

“浩峰什么时候回来?”喻文卿问。

“张总今天晚上到香港。”陈思宇回答。张浩峰是云声的人事总裁。

“那就等明天。阿辉,找浩峰要人,赶紧组建听写app的队伍。”喻文卿朝薛辉说,后者现在是云声的副总裁,主管通讯增值和教育产品两条事业线,这两条线为云声贡献一半以上的利润。

“别在现在的架构里,把人拉出来,这个团队直接向你、正龙、还有我汇报,”没等人问更具体的布置,喻文卿的思路一下又跳到,“我们应该组建移动互联的事业部了,的新款。”

不需要他解释所引领的智能手机浪潮和移动互联之间的关系了。薛辉点点头,说:“就以云声听写为起点,成立这个事业部吧。”

“ok。”喻文卿说,“年底这款app必须上线。”

“会不会太急了点。”cto李正龙发言,“云声听写”最初的设计中是要能识别近十种方言,以及语音备份功能。到年底只剩三个来月,团队都还没组建。

“不能再等了。过去我们的思路有问题,总以为要做一个多牛的产品出来,引爆市场。但是市场不会给我们这么多时间。要用最快速度打造基本功能,马上推向市面,不要怕初期反响不好,而是要根据用户体验,迅速地做出调整,不停地改进产品功能。今年先上听写这一个,明年上半年我们的语音平台,英语口语、翻译、有声读物,都必须有app进入移动终端市场。”

八年前他们创立云声,本就是想直


状态提示:6.006--第1页完,继续看下一页
回到顶部